L’Afasec fixe ses priorités et dévoile un nouveau logo

Lors d’une conférence de presse organisée jeudi matin au sein de Thémis, l’Afasec a dévoilé les résultats du bilan de ses activités 2023, ses objectifs pour les deux ans à venir ainsi que sa nouvelle stratégie de marque. L’association a fait de la fidélisation des salariés d’écuries la grande cause de 2024. « Trop d’emplois restent non pourvus dans la filière courses, a indiqué Guillaume Herrnberger, le directeur de l’Afasec. Environ 25 % des salariés d’écuries, trot et galop confondus, auront quitté la filière à la fin de l’année. […]  À titre de comparaison, le turnover au sein des entreprises françaises est de 18 %. » En présence notamment d’Élie Hennau, directeur de général de France Galop et président de l’Afasec, Guillaume Herrnberger a également dévoilé le nouveau logo de l’Afasec, lequel s’accompagne de la signature suivante “Autour d’un cheval de course il y a une toute une équipe”. Cette stratégie, dont le but est de recruter davantage et réduire les sorties de toutes les forces vives de la filière courses s’articule autour de quatre marques filles. Il s’agit de l’Afasec Recrutement et Afasec Conseil (lesquels concernent directement l’emploi), l’Afasec Académie (pour la formation) et l’Afasec Services (Santé et prévoyance, hébergement).

Vous retrouverez le compte rendu complet de cette conférence de presse dans une prochaine édition.